近年来，醴陵市财政局坚持以人为本的理念，不断加强机关文化建设，开展丰富多彩的文体活动，积极解决干部职工工作生活中遇到的困难和问题，努力形成一种平等友爱、团结互助、融洽和谐的人际环境。
一、开展丰富多彩的文体活动，大力营造和谐、向上的人文环境。成立了工会活动小组，开设了健身房、棋牌室、乒乓球室；积极组织干部职工参加“财旺源长”联欢会、“和谐共荣”联欢会、卡拉ok大赛、书画作品比赛等文艺活动，组织参加了株洲市财政系统歌咏比赛并获第一名；组织干部职工开展登山、篮球、羽毛球、乒乓球、气排球、拓展训练、拔河等体育活动；以参观、户外活动、演讲赛、联欢、座谈会等形式开展纪念妇女节、劳动节、建党节、建军节等活动，寓健身、娱乐、教育于各种活动之中。
二、真诚关心干部职工的疾苦，认真解决干部职工的困难和问题。一是持之以恒地开展“暖人心工程”。认真做好对干部职工的慰问活动，局党委和局工会坚持生、老、病、死、喜必访，做到事业留人、感情留人、适当待遇留人。二是对家庭特殊困难的职工，由人教股收集，年底局党委会议一起研究，在不违反政策原则的前提下，给予适当解决。三是多方提高食堂的服务水平。对机关职工食堂进行了改造，改善用餐环境，增加花色品种，实行了自助餐，不断提高饭菜质量和服务水平。四是切实关心群众的身心健康。组织干部职工进行体检，组织女干部职工参加妇女卫生知识讲座，以增进大家的身心健康。五是积极解决职工子女入学问题。局领导加强与学校的协商，在办理相关手续等方面做了大量的工作，解除了许多孩子及其家长的奔波之苦。六是大力改善办公条件。在修缮机关的同时，对机关院内进行绿化、美化、亮化、净化，对干部职工的办公桌椅进行了更换，为干部职工创造了一个优美、舒适、和谐的工作环境。 |
